ПРОГРАММА ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ
ГООУ « Санаторная школа- интернат № 2»
г. Архангельска
Цель: повышение профессиональной компетентности педагогов на основе освоения и внедрения современных педагогических технологий
Период освоения: 2009- 2014 г.г.
Задачи:
- развитие и совершенствование базовых компетенций педагогов ( правовой, профессиональной, психологической, коммуникативной);
- повышение профессионального мастерства с позиции внедрения современных технологий обучения в учебно- воспитательный процесс;
- формирование инновационного потенциала образовательного учреждения, как ресурса для трансляции опыта работы учреждений данного типа и вида.
Направления деятельности:
- Компетентность
- Профессиональное мастерство
- Инновационный потенциал
2009-2010 учебный год
|
Направления программы
|
Основные мероприятия
|
Сроки
проведения
|
Отвествен.
|
|
Компетентность
|
1. Методические семинары:
- Новая образовательная инициатива « Наша новая школа»
- Обсуждение проекта
« Наша новая школа»- ресурсный потенциал ГООУ СШИ № 2
- Реализация компетентностного подхода в образовательном пространстве
2. Инструктивно- обучающие семинары:
- правовая компетентность педагога
- профессиональная компетентность
- психологическая компетентность
- коммуникативная компетентность
- здоровьесберегающие технологии
3. Тьюторство в пределах школы
|
Сентябрь
Ноябрь
Февраль
Ноябрь
Декабрь
Январь
Март
Февраль
По мере требования
|
Директор школы
Зам. дир.по УР
Зам. дир. по УР
Директор школы
Зам. дир. по УР
Психолог
психолог
центр здоровья школы
|
|
Профессиональное
мастерство
|
1. Семинары – практикумы:
- структура календарно- тематического планирования
- формирование кластера задач развития ОУ
- анализ приемов и форм обучения с позиции эффективности обучения
- современные технологии в практике деятельности педагогов
2. Мастер – классы
- « Бумажные фантазии», как форма организации уроков труда в начальной школе( в рамках соц. партнерства с МОУ ООШ № 69)
3. Открытые уроки педагогов ( по заявленному плану)
4. Школа педагогического мастерства ( консультационно- диагностический клуб).
5. Курсовая подготовка при АО ИППК РО
|
Сентябрь
Октябрь
декабрь
февраль
ноябрь
В теч. года
В теч. года
( по запросам педагогов)
форма- тренинги
по плану
|
Зам. дир. по УР, ВР
Директор
Зам. дир. по
УР
Твор. Группа
Учитель технологии,
Рук. МО
нач. кл.
Педагоги- заявители
Зам. дир. по УР
Зам. дир. по
УР
|
|
Инновационный потенциал
|
1.Мониторинг качества образовательных услуг .
2. Творческие отчеты педагогов по самообразовательной работе
( самопрезентация).
3. Участие в работе семинаров на базе школы, АО ИППК РО.
4. Аттестация педагогических кадров.
5.Изучение нормативно- правовых документов по ФБУП 2004 года
6. Проектная деятельность : расширение ресурсов ОУ.
|
По итогам четверти
По плану ПС, МС,МО, семинаров
В теч. года
В теч. года
В теч. года
В теч. года
|
Зам. дир. по
УР
Педагоги- заявители
Педагоги, зам. дир. по УР
Зам. дир. по ВР
Зам. дир. по УР
Инициативная
группа
|
