ПРОГРАММА ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ
ГООУ « Санаторная школа- интернат № 2»
г. Архангельска
Цель: повышение профессиональной компетентности педагогов на основе освоения и внедрения современных педагогических технологий
Период освоения: 2009- 2014 г.г.
Задачи:
- развитие и совершенствование базовых компетенций педагогов ( правовой, профессиональной, психологической, коммуникативной);
- повышение профессионального мастерства с позиции внедрения современных технологий обучения в учебно- воспитательный процесс;
- формирование инновационного потенциала образовательного учреждения, как ресурса для трансляции опыта работы учреждений данного типа и вида.
Направления деятельности:
- Компетентность
- Профессиональное мастерство
- Инновационный потенциал
2009-2010 учебный год
Направления программы |
Основные мероприятия |
Сроки проведения |
Отвествен. |
Компетентность |
1. Методические семинары: - Новая образовательная инициатива « Наша новая школа» - Обсуждение проекта « Наша новая школа»- ресурсный потенциал ГООУ СШИ № 2 - Реализация компетентностного подхода в образовательном пространстве 2. Инструктивно- обучающие семинары: - правовая компетентность педагога - профессиональная компетентность - психологическая компетентность - коммуникативная компетентность - здоровьесберегающие технологии 3. Тьюторство в пределах школы |
Сентябрь
Ноябрь
Февраль Ноябрь Декабрь Январь Март Февраль По мере требования |
Директор школы
Зам. дир.по УР
Зам. дир. по УР Директор школы Зам. дир. по УР Психолог психолог центр здоровья школы |
Профессиональное мастерство |
1. Семинары – практикумы: - структура календарно- тематического планирования - формирование кластера задач развития ОУ - анализ приемов и форм обучения с позиции эффективности обучения - современные технологии в практике деятельности педагогов 2. Мастер – классы - « Бумажные фантазии», как форма организации уроков труда в начальной школе( в рамках соц. партнерства с МОУ ООШ № 69) 3. Открытые уроки педагогов ( по заявленному плану) 4. Школа педагогического мастерства ( консультационно- диагностический клуб). 5. Курсовая подготовка при АО ИППК РО |
Сентябрь Октябрь декабрь февраль ноябрь В теч. года В теч. года ( по запросам педагогов) форма- тренинги по плану |
Зам. дир. по УР, ВР Директор Зам. дир. по УР Твор. Группа Учитель технологии, Рук. МО нач. кл. Педагоги- заявители Зам. дир. по УР Зам. дир. по УР |
Инновационный потенциал |
1.Мониторинг качества образовательных услуг . 2. Творческие отчеты педагогов по самообразовательной работе ( самопрезентация). 3. Участие в работе семинаров на базе школы, АО ИППК РО. 4. Аттестация педагогических кадров. 5.Изучение нормативно- правовых документов по ФБУП 2004 года 6. Проектная деятельность : расширение ресурсов ОУ. |
По итогам четверти По плану ПС, МС,МО, семинаров В теч. года В теч. года В теч. года В теч. года |
Зам. дир. по УР Педагоги- заявители Педагоги, зам. дир. по УР Зам. дир. по ВР Зам. дир. по УР Инициативная группа |